EDC

HR Business Partner te Zaventem

JOUW PASSIE

Je fungeert als business partner inzake HR beleid voor het management van jouw departementen (vnl. Sales Wallonië).

  • Je adviseert en ondersteunt hen in het bepalen van objectieven voor hun team om zo samen de afdelingsdoelstellingen te behalen. Je ondersteunt hen hierbij met de implementatie van HR KPI’s zoals absenteïsme en verloop en stelt correctieve acties voor.
  • Je begeleidt het management om ervoor te zorgen dat de juiste man op de juiste plaats zit om een personeelsbestand te hebben om de doelstellingen van het bedrijf waar te maken.
  • Je implementeert en communiceert de HR policy’s binnen jouw departementen om zo mee te helpen het HR Beleid te realiseren. Je bent tevens het aanspreekpunt voor leidinggevenden bij vragen hierover teneinde samen een goede navolging te garanderen.
  • Je implementeert het loonbeleid binnen jouw respectievelijke departementen om de waardering van medewerkers zo objectief, transparant en harmonieus mogelijk te maken en om motivatie en retentie van medewerkers te verzekeren alsook de positie van Van Marcke op de arbeidsmarkt te vrijwaren.
  • Je neemt actief deel aan verschillende HR projecten die binnen jouw toegewezen departementen worden opgezet en uitgerold. Je werkt mee aan een continue evaluatie en optimalisatie van de verschillende HR practices teneinde innovatie en efficiëntie na streven.
  • In overleg met personeelsadministratie adviseer je medewerkers en managers rond vragen wat betreft sociale en fiscale wetgeving. Je bent tevens aanspreekpunt voor de medewerkers voor vragen rond persoonlijke ontwikkeling.
  • Je houdt jezelf continu op de hoogte van de evoluties en ontwikkelingen op het gebied van nieuwe HR-ontwikkelingen.

DE IDEALE MATCH

  • Je bent zeer communicatief en kan goed luisteren.
  • Je bent oplossings- en resultaatsgericht.
  • Je kan zowel zelfstandig als in team goed werken.
  • Masterniveau of gelijkwaardig door ervaring.
  • Gedegen kennis van Belgische wetgeving is een must.
  • Minstens 5 jaar relevante ervaring.
  • Je bent tweetalig (NL-FR).

WIJ BIEDEN JE

  • Een motiverend loonpakket aangevuld met extralegale voordelen.
  • Een uitgebreide kennismakingsperiode, een intern opleidingsplan en ondersteuning van de collega's.
  • Een superleuk team en een ongekende familiale bedrijfssfeer (BBQ's, jaarlijkse Van Marcke-quiz, gezamenlijke deelname aan sportevents,..).

Contacteer ons

Stien Decadt

Stien Decadt

Recruitment Manager
+ 32 471 80 25 16

Vacatures in de kijker

JOUW PASSIE Het installeren, herstellen en onderhouden van IT-tools en het ondersteunen van de eindgebruikers bij IT-technische problemen met softwareproducten, -programma’s of -systemen. Dit houdt in: Het verlenen van telefonische en online ondersteuning aan de gebruikers met inbegrip van tweedelijns-support
JOUW PASSIE Als Payroll Officer neem je de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van een tijdige en correcte maandelijkse loonverwerking: een correcte afwerking en afsluiting van de lonen van onze vaste medewerkers het geven van professionele en up-to-date informatie bij vragen
Geen passende functie in onze vacaturelijst? Sollicteer hier spontaan!